„A mindennapi munkám során azt vettem észre, hogy a jó hangulatú csapat, a kellemes légkör fenntartása egyre több és több energiámba kerül. Sok időt töltöttem az amúgy családias hangulatú patikámban, de egy idő után mégis sok feladat otthonra maradt. Egy szakmai rendezvényen hallottam a vezetői kompetenciák fontosságáról. Nagyon örültem neki, amikor rátaláltam egy olyan lehetőségre, ahol kollégáktól, szakmai szempontokat figyelembe véve tudok vezetési iránymutatást kérni. A vezetői értékelés során személyre szabott tanácsokat kaptam arra vonatkozóan, hogy a két vezetői tulajdonságomat egyensúlyban tudjam tartani, a számomra legkönnyebben megvalósítható formában.”

Zsuzsa