Segítség a vállalkozásvezetésben
Speciális, modern vállalkozásvezetés a gyógyszerészetben
Az innováció, az átalakulás és a vezetés számos formát ölthet. Az üzleti tanácsadásunk során, évtizedes gyógyszerészeti és patikavezetői tapasztalatainkkal, valamint speciális tudásunkkal segítünk az ügyfeleink legösszetettebb problémáit is kezelni. Stratégiát és megvalósítást is kínálunk üzleti és HR szempontból egyaránt.
Speciális, modern vállalkozásvezetés a gyógyszerészetben
Az innováció, az átalakulás és a vezetés számos formát ölthet. Az üzleti tanácsadásunk során, évtizedes gyógyszerészeti és patikavezetői tapasztalatainkkal, valamint speciális tudásunkkal segítünk az ügyfeleink legösszetettebb problémáit is kezelni. Stratégiát és megvalósítást is kínálunk üzleti és HR szempontból egyaránt.
TANÁCSADÁS GYÓGYSZERIPARI SZEREPLŐKNEK
Gyártóként fontos átlátni a kiskereskedelmi egységek működését, kihívásait.Tanácsadás a gyógyszeripar szereplőinek
Nem elég a lehető legjobb termékeket legyártani, el is kell juttatni a fogyasztókhoz, ebben a gyógyszertárak az elsődleges partnerek. Mivel ezek alapvetően kis- vagy családi vállalkozások, ezért más üzleti kihívásokkal szembesülnek és eltérő kommunikációra van szükségük. A következő területeken képezünk hidat a gyógyszer- és étrendkiegészítőgyártók, forgalmazók és a gyógyszertárak között:
Brand sales gyógyszertárvezetői szemszögből
Gyártói márkahűség elősegítése
Kreatív együttgondolkodás, stresszkezelés
TANÁCSADÁS GYÓGYSZERTÁRAKNAK
Munkaerőhiány, marketingkérdések, adminisztrációs káosz... és még mi minden nyomja egy gyógyszertár vezető vállát? Mi segítünk!Tanácsadás gyógyszertáraknak
Átgondolt, tudatos üzleti stratégia, vállalkozásirányítás és a célok megvalósítása. Ha tudatosan, a hosszútávú sikerek irányába akar haladni, – ami stabil bevételt, alacsonyabb költségeket, olajozottabban működő szervezetet, biztos piaci részesedést és folyamatos fejlődést, a vezető számára több szabadidőt jelent – a következőket kínáljuk:
Áttekintő értékelés az OGYÉI szempontrendszere alapján
OGYÉI ellenőrzés utáni tanácsadás
Gyógyszertár elemzése vásárlói szempontok alapján
Munkaerő-hatékonyság elemzés
Gazdálkodás-egészségi elemzés
Vezetői elemzés
Eddigi munkáink
Számunkra kiemelkedően fontos a ügyfeleink elégedettsége, ezért mindent megteszünk, hogy a közforgalmú gyógyszertárban szerzett több, mint tizenöt éves tapasztalatunk mellett a vezetésben és stratégia kialakításában szerzett ismereteinket is kamatoztassuk.
“2019 márciusában az OGYÉI ellenőrzése során gyógyszertáramban olyan problémák merültek fel, amelyek elhárítása komoly és időigényes feladat volt. Át kellett helyeznem a labort, külön mosogatót kellett építenem és az épület akadálymentesítését megoldanom. Eredetileg teljesen máshová akartam labort és mosogatót építeni, ami falbontással, vízvezetékezéssel, sok idővel és pénzzel járt volna. Diától és Edinától olyan gyakorlati megoldásokat, ötleteket kaptam, amik lehetőségként fel sem merültek bennem. Mindezt konkrét jogszabályi hivatkozásokkal látták el, külön kiemelve azt, hogy milyen előírt feltételeknek kell megfelelnem. Sikerült mindenhol olyan javaslatot adniuk, ami a legkisebb rombolással és a legkevesebb költséggel járt. “
„Úgy érzem, sok mindent teszek annak érdekében, hogy a hozzám betérő vásárlókat kellemes környezetben fogadjuk és bátran forduljanak hozzánk tanácsért. Nagyon szimpatikus volt a gyógyszertár vásárlói szemszögből történő elemzése, mert kíváncsi voltam egy független, de mégis szakmai véleményre. Az elemzés leghangsúlyosabb eleme a 3. tára kialakításának részletes terve volt. A forgalom növekedése miatt ezt én már egy ideje terveztem, de az általam kigondolt megoldás faláthelyezéssel járt volna, amihez be is kellett volna zárnom a patikát erre az időszakra. Ráadásul rendkívül magasak lettek volna a költségei, ezért inkább lemondtam róla. A tanácsadás eredményeként egy sokkal ésszerűbb, olcsóbb, gyorsabb megoldást kaptam, így meg tudtam valósítani az elképzeléseimet.”
„A munkaerőhiány miatt egyre kevesebb időm jut a gyógyszertáram szakmai feladatainak az ellenőrzésére. Nagyon örültem, amikor a barátaim ajánlották, hogy már elérhető kifejezetten gyakorló gyógyszerészek által elvégzett OGYÉI szempontrendszer szerinti áttekintés. Bizalmat szavaztam a lányoknak, így a feltárt hiányosságok és hibák a következő OGYÉI ellenőrzésre kijavításra kerülhettek. A hatóság elégedetten távozott, nekem pedig jólesett a szakmai dicséret.”
„A mindennapi munkám során azt vettem észre, hogy a jó hangulatú csapat, a kellemes légkör fenntartása egyre több és több energiámba kerül. Sok időt töltöttem az amúgy családias hangulatú patikámban, de egy idő után mégis sok feladat otthonra maradt. Egy szakmai rendezvényen hallottam a vezetői kompetenciák fontosságáról. Nagyon örültem neki, amikor rátaláltam egy olyan lehetőségre, ahol kollégáktól, szakmai szempontokat figyelembe véve tudok vezetési iránymutatást kérni. A vezetői értékelés során személyre szabott tanácsokat kaptam arra vonatkozóan, hogy a két vezetői tulajdonságomat egyensúlyban tudjam tartani, a számomra legkönnyebben megvalósítható formában.”
Eddigi munkáink
Számunkra kiemelkedően fontos a ügyfeleink elégedettsége, ezért mindent megteszünk, hogy a közforgalmú gyógyszertárban szerzett több, mint tizenöt éves tapasztalatunk mellett a vezetésben és stratégia kialakításában szerzett ismereteinket is kamatoztassuk.
“2019 márciusában az OGYÉI ellenőrzése során gyógyszertáramban olyan problémák merültek fel, amelyek elhárítása komoly és időigényes feladat volt. Át kellett helyeznem a labort, külön mosogatót kellett építenem és az épület akadálymentesítését megoldanom. Eredetileg teljesen máshová akartam labort és mosogatót építeni, ami falbontással, vízvezetékezéssel, sok idővel és pénzzel járt volna. Diától és Edinától olyan gyakorlati megoldásokat, ötleteket kaptam, amik lehetőségként fel sem merültek bennem. Mindezt konkrét jogszabályi hivatkozásokkal látták el, külön kiemelve azt, hogy milyen előírt feltételeknek kell megfelelnem. Sikerült mindenhol olyan javaslatot adniuk, ami a legkisebb rombolással és a legkevesebb költséggel járt. “
„Úgy érzem, sok mindent teszek annak érdekében, hogy a hozzám betérő vásárlókat kellemes környezetben fogadjuk és bátran forduljanak hozzánk tanácsért. Nagyon szimpatikus volt a gyógyszertár vásárlói szemszögből történő elemzése, mert kíváncsi voltam egy független, de mégis szakmai véleményre. Az elemzés leghangsúlyosabb eleme a 3. tára kialakításának részletes terve volt. A forgalom növekedése miatt ezt én már egy ideje terveztem, de az általam kigondolt megoldás faláthelyezéssel járt volna, amihez be is kellett volna zárnom a patikát erre az időszakra. Ráadásul rendkívül magasak lettek volna a költségei, ezért inkább lemondtam róla. A tanácsadás eredményeként egy sokkal ésszerűbb, olcsóbb, gyorsabb megoldást kaptam, így meg tudtam valósítani az elképzeléseimet.”
„A munkaerőhiány miatt egyre kevesebb időm jut a gyógyszertáram szakmai feladatainak az ellenőrzésére. Nagyon örültem, amikor a barátaim ajánlották, hogy már elérhető kifejezetten gyakorló gyógyszerészek által elvégzett OGYÉI szempontrendszer szerinti áttekintés. Bizalmat szavaztam a lányoknak, így a feltárt hiányosságok és hibák a következő OGYÉI ellenőrzésre kijavításra kerülhettek. A hatóság elégedetten távozott, nekem pedig jólesett a szakmai dicséret.”
„A mindennapi munkám során azt vettem észre, hogy a jó hangulatú csapat, a kellemes légkör fenntartása egyre több és több energiámba kerül. Sok időt töltöttem az amúgy családias hangulatú patikámban, de egy idő után mégis sok feladat otthonra maradt. Egy szakmai rendezvényen hallottam a vezetői kompetenciák fontosságáról. Nagyon örültem neki, amikor rátaláltam egy olyan lehetőségre, ahol kollégáktól, szakmai szempontokat figyelembe véve tudok vezetési iránymutatást kérni. A vezetői értékelés során személyre szabott tanácsokat kaptam arra vonatkozóan, hogy a két vezetői tulajdonságomat egyensúlyban tudjam tartani, a számomra legkönnyebben megvalósítható formában.”
Segítség a vállalkozásvezetésben
Szakértőink
Lakatosné dr. Horváth Edina a Semmelweis Egyetem Gyógyszerésztudományi Karán végzett 2004-ben, Budapesten. Szakvizsgáját 2007-ben ugyanitt szerezte, gyógyszerhatástan szakirányon. Azóta közforgalomban dolgozó gyógyszerész. Beosztott gyógyszerészként, majd ezt követően 7 és fél évig gyógyszertárvezetőként dolgozott. A szakmai ismeretei bővülése mellett kezdett el egyre több időt és energiát szentelni a gyógyszertárak egyedi problémáinak az azonosítására, feltárására és elemzésére, hangsúlyosan HR szempontok figyelembevételével. Eddigi tapasztalatai alapján elmondható, hogy ez a fajta megközelítés hiánypótló, egyúttal külső nézőpontból világít rá a problémás területekre. Meggyőződése, hogy nem a gyengeségek erősítésével, hanem az erősségek további erősítésével érhető el hamarabb a vágyott cél.
Lakatosné dr. Horváth Edina a Semmelweis Egyetem Gyógyszerésztudományi Karán végzett 2004-ben, Budapesten. Szakvizsgáját 2007-ben ugyanitt szerezte, gyógyszerhatástan szakirányon. Azóta közforgalomban dolgozó gyógyszerész. Beosztott gyógyszerészként, majd ezt követően 7 és fél évig gyógyszertárvezetőként dolgozott. A szakmai ismeretei bővülése mellett kezdett el egyre több időt és energiát szentelni a gyógyszertárak egyedi problémáinak az azonosítására, feltárására és elemzésére, hangsúlyosan HR szempontok figyelembevételével. Eddigi tapasztalatai alapján elmondható, hogy ez a fajta megközelítés hiánypótló, egyúttal külső nézőpontból világít rá a problémás területekre. Meggyőződése, hogy nem a gyengeségek erősítésével, hanem az erősségek további erősítésével érhető el hamarabb a vágyott cél.
Dr. Pereczes Jánosné dr. Szabó Diána diplomáját a Semmelweis Egyetem Gyógyszerésztudományi Karán 2001-ben, szakvizsgáját gyógyszerhatástanból 2004-ben szerezte. Immár 18 éves, közforgalomban szerzett tapasztalattal a háta mögött, beosztottként, majd személyi jogos gyógyszerészként, gyógyszertárvezetőként dolgozott. Sokat látott gyógyszerészként a munkája körül zajló folyamatok, felmerülő kérdések, napi szinten megjelenő problémák, emberi kapcsolatok elemzését és értelmezését, az azokra adott választ nem valaminek a részeként, hanem komplexitásában vizsgálja és oldja meg. Nézete szerint nincs olyan helyzet, hogy valaminek ne legyen megfelelő, mindenki számára elfogadható lezárása, a jogszabályi környezet pontos ismerete és betartása mellett is. Alapvető igénye, hogy folyamatosan tanuljon és fejlessze magát. A megszerzett tudását a sokéves tapasztalatával ötvözve állítja minden ügyfele szolgálatába, mellyel garantáltan sikeresen léphet túl a nehézségeken.
Dr. Pereczes Jánosné dr. Szabó Diána diplomáját a Semmelweis Egyetem Gyógyszerésztudományi Karán 2001-ben, szakvizsgáját gyógyszerhatástanból 2004-ben szerezte. Immár 18 éves, közforgalomban szerzett tapasztalattal a háta mögött, beosztottként, majd személyi jogos gyógyszerészként, gyógyszertárvezetőként dolgozott. Sokat látott gyógyszerészként a munkája körül zajló folyamatok, felmerülő kérdések, napi szinten megjelenő problémák, emberi kapcsolatok elemzését és értelmezését, az azokra adott választ nem valaminek a részeként, hanem komplexitásában vizsgálja és oldja meg. Nézete szerint nincs olyan helyzet, hogy valaminek ne legyen megfelelő, mindenki számára elfogadható lezárása, a jogszabályi környezet pontos ismerete és betartása mellett is. Alapvető igénye, hogy folyamatosan tanuljon és fejlessze magát. A megszerzett tudását a sokéves tapasztalatával ötvözve állítja minden ügyfele szolgálatába, mellyel garantáltan sikeresen léphet túl a nehézségeken.